PASO 12,13,14 Y 15

PASO 12

Bueno Nuestro proyecto necesita de una cantidad total de 120’000.000 millones de pesos en lo que se distribuye lugar donde nos vamos a ubicar, maquinaria papeleo y etc.Nuestro cantidad base son 80’000.000 millones de pesos los cuales en este momento se han utilizado para pagar el lugar donde se va a ubicar la empresa y parte de la maquinaria.
Los otros 50’000.000 millones que nos faltan no los va a prestar un entidad bancaria, ese dinero lo pagaremos en un tiempo de 3 años claramente con interés no muy altos.

Los gastos seguros de nuestra empresa son: agua luz teléfono, internet  pues serán muy necesarios para la esta, otros gastos son la compra de las materias primas que son bastantes altos ya que la cantidad de productos finales que queremos en bastante grande.

Como gasto mensual y mas alto son los salarios de nuestros trabajadores pues mensualmente no deja de bajar de 50’000.000 aproximadamente, divididos entre gerentes, supervisores y empleados en general, además sumamos los gastos por servicios públicos que son 30’000.000 millones mensualmente, pues nuestro gasto mas grande es en Luz.

Flujo de Caja: En la empresa se trabaja con bastante  dinero en efectivo ya que se necesita sacar para financiamiento externo, para los beneficios del efectivo. Permite establecer los pagos del rembolso de préstamos o intereses, ya que se necesita un plazo de 6 meses para que la inversión regrese para la utilidad del negocio.

Riesgos financieros: riesgo de tasas e intereses ya al préstamo tan alto que tenemos si la demanda empieza a bajar podemos vernos arruinados por los intereses

PASO 13

ANALISIS DE RIESGO

·         Riesgos de Mercado: Un riesgo muy grande es que baje la demanda de nuestra empresa y tengamos que bajar el nivel de nuestra producción y empecemos a perder dinero en grandes cantidades o también que nuestras competencias empiecen a bajar demasiado los precios y gracias a la deuda tan grande que tenemos con la entidad bancaria no podamos igualarlos y perdamos ventas.

·         Riesgos Operativos: Es que se nos dañe alguna maquina y no tengamos en eso momento el dinero necesario para sustituirla, perderíamos producción y tal vez no cumpliríamos con la demanda necesaria.

·         Riesgo Financiero: El riesgo financiero actual que tenemos es la deuda que tenemos con la entidad financiera , que no podamos cumplir con las cotas y empecemos a caer en bancarrota

ESTRATEGIAS:

·         Estrategias de Mercado: Que si nuestra competencia baja los precios o hace cosas similares igualarlas para no perder ventas.

·         Estrategias Operativa: Que si aparece una nueva tecnología en maquinaria intentar sustituirla para aumentar la producción.

·         Estrategia Financiera: La única estrategia es ahorrar lo que mas podamos

PASO 14

Nuestros aspectos positivos son q trabajamos con material de buena calidad e intentamos acumular energía para luego reutilizarla con materiales de energía solar eólica entre otras.

Pero lo negativo es pueda que por lo que tenemos una maquinaria que consume mucha energía dificulte la cuidad en su nivel ambiental.

PASO 15

Nuestra empresa hizo legalmente la inscripción de la empresa :
tenemos los papeles de la cámara de comercio.

FORMULARIO DE REGISTRO ÚNICO EMPRESARIAL

FOTOCOPIA DE LA CÉDULA 

RUT

CERTIFICADO DE SAYCO Y ACIMPRO

                                                                

                                                               PASO N° 10

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE NUESTRA EMPRESA:

Nuestra empresa está organizada muy sencillamente pues encontramos el gerente de la empresa quien es el que tiene más poder sobre la empresa quien da órdenes .etc. luego los supervisores y por ultimo empleados en general.}

CARGO	DESCRIPCION	NUMERO DE PERSONAS EN EL CARGO
GERENTE EMPRESARIAL	En este cargo esta persona se encarga de mantener el orden de la empresa. Además tiene la responsabilidad de tomar órdenes que beneficien a la empresa.	Una (1)
SUPERVISORES	Estos se encargan de observar que los empleados trabajen debidamente que cumplan con sus deberes y que la producción salga excelente. Además cumplir que estén debidamente vestidos según la sección de producción donde se encuentren	Doce (12)
EMPLEADOS	Ellos se encargan de diseñar crear y organizar las partes o piezas del producto para llegar al producto final .Cada empleado tiene una labor diferente ,aquí mismo están incluidos celador@s y personas de servicios generales.	Cincuenta (50)
	TOTAL EMPLEADOS	Sesenta y tres (63)

Nosotros somos una mediana empresa, nuestra empresa claramente es con ánimo de lucro ya que obtenemos ganancias etc.

GERENTE:

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería terminada, deseable maestría

Estado Civil: Indistinto

Sexo: Indistinto

Edad: 25 a 45 años

Experiencia: Mínimo tres años en puesto a Nivel Gerencial en área comercial. Experiencia en el ramo de construcción y/o agrícola y/o ferretero.

Habilidades: Manejo de personal, manejo de PC, trabajo bajo presión y por objetivos, deseable conocimiento del idioma inglés.

SUPERVISOR:

*Experiencia necesaria en giro electrónico y como supervisor de calidad.

*Conocimientos y experiencia en sistemas de aseguramiento de calidad.

*Proactivo/a

*Facilidad para trabajar con poca supervisión.

*Pasante o Ing. Industrial

EMPLEADOS:

Empleado medio tiempo para tareas de armado de pedidos, control de calidad, reparto y ayuda en tareas de producción textil en general. Persona proactiva, de aprendizaje rápido y con iniciativa propia para el crecimiento laboral. Preferiblemente estudiante de diseño de indumentaria o con experiencia en el área textil. Debe ser estudiante universitario o terciario. Sexo masculino. Referencias comprobables (indispensable). Lugar de residencia: Capital Federal. Si no reúne alguna de estas características por favor no enviar c.v
Duración: 3 meses a prueba

HABILIDADES POR COMPETENCIAS:

Que tenga mente de ganador, que sea una persona innovadora, competente, y responsable con lo que hace.

-Como empresa tenemos pensado recibir hojas de vida durante un mes teniendo en cuenta el perfil y cargos legales que tenga. También mirando sus necesidades personal y familiares.

PASO N° 11

·         

      Análisis técnico: 

      

      Nosotros como empresa legal usamos materia prima de excelente calidad tal y como se lo comentamos a nuestros clientes pues esa es la idea de nuestra empresa decir siempre la verdad

·         Maquinaria: 

      

     Contamos con 40maquinas divididas para todo el sector de producción, para que personas puedan llegar a ocupar deben cumplir con los requisitos de empleados (mencionados anteriormente)además de tener experiencia de preferencia en proceso de confección de prendas Jeans, con iniciativa, dinámico, ágil y vocación de servicio.

·         Materias Primas:

Cuero
Tela
Plástico

Caucho
Hilos Nuestra Materia Prima proviene de una serie de empresas distintas

·         Análisis De inventario:

PASO Nº 1O

ANÁLISIS ADMINISTRATIVO:

OBJETIVO: 

Diseñar y elaborar un documento para la creación de una empresa de confección y comercialización de prendas de vestir, que va a ofrecer diseños exclusivos y un servicio personalizado, bajo la modalidad de “EDJY”, para estratos 3 y 4 en la ciudad de Bogotá D.C.

OBJETIVOS ORGANIZACIONALES:

Asegurarle al cliente la satisfacción desde el principio, desde la selección de la materia prima, el diseño, la confección, hasta la forma de entregársela en el punto de venta con un buen servicio.

Proporcionar un excelente clima organizacional a sus empleados y directivos, a través de comunicación asertiva, que permita un respeto entre todas las partes.

                                 PASO nº 7

DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO

Nuestra empresa está  compuesta por unas  maletas con un material único, material agradable, tiene unas cremalleras fuertes y resistentes, por dentro su material de lona muy bueno para mantener las cosas que se guarden allí en buen estado.

También tenemos bolsos hechos en cuero puro con un diseño muy bueno y al gusto del cliente .con estos mismos materiales tenemos: canguros, correas, billeteras y accesorios llamativos

Quisiéramos también  más adelante tener unas maletas con estampados pero para ello necesitamos  más presupuesto.

Este diseño también queremos tenerlo en   nuestra empresa está hecho con un material de caballo innovador, con llamativos accesorios  ya que el pelo de caballo en un bolso no es tan común sería bueno su reconocimiento seria un buen material para nuestra empresa. Con la gran diferencia que este sería un proyecto a mediano plazo aproximadamente por que tendríamos que buscar  varias  sociedades para el pelo del  caballo  y para sus accesorios. 

                                   PASO Nº 8

FORTALEZAS:

Brindar productos de alta calidad de diseños duraderos y confiables que brindan un excelente servicio a sus clientes y recibir los mayores reconocimientos de calidad.

DEBILIDADES:

Tener una competencia muy alta, o superior mejor reconocida, la organización y asignación de cargos de nuestra empresa.

AMENAZAS:

Cuando estamos fuera de las temporadas bien sea escolar o laboral.....

VENTAJAS:

Mejorar la productividad del servicio junto con las competencias laborales y así mismo reducir costos.

Motivación al personal.

                               

BIENES Y SERVICIOS:

Tener  en cuenta las necesidades de los clientes para así crear un producto que satisfaga todas las necesidades 

ANÁLISIS DEL MERCADO:

SECTOR:

*Nuestra empresa está ubicada en el sur oriente de la ciudad y en puntos recurridos para mejor acceso a este con ocho  sucursales en  varias localidades una de ellas ubicada al sur en la localidad de san-Cristóbal.-

CLIENTES:

En nuestra empresa podemos clasificar cuatro tipos de clientes potenciales segun su edad y su necesidad

3-5 años: loncheras pequeñas con dibujos animados.

6-10 años: estas serán un poco mas grandes  llamativas.

11-14 años: Con un poco mas de tamaño resaltantes e innovadores.

15- 20: Traerá más servicios como más bolsillos, material un poco más resistente y duradero.

30......: Este  modelo será ya más serio sin estampados y no tan llamativos .

* Esta empresa se fortalece por sus grandes clientes

COMPETIDORES

¡1TOTTO:

DESVENTAJA:

Totto se caracteriza por la calidad de sus productos, tiene certificación ISO 9001. Además cuenta con una planta de producción con 430 personas y 32 satélites nacionales para complementar su producción.

VENTAJA:

Totto nos puede  brindar una competencia justa a costos iguales o superiores a los de nuestra empresa así va a ser más factible acceder a las maletas de la empresa porque con lo que se compra una totto se compran dos en nuestra empresa Y como nuestra empresa puede ser un distribuidor mayoritario de maletas a muy bajo costo por cantidad y economía esto ayudaría.

DEMANDA:

El crecimiento de la clientela va a aumentando cada año como lo muestra el gráfico. Desde el  año que fue creada nuestra empresa en el  año 1990 hasta ahora 2013 han crecido 

                                     PASO Nº 9

ANÁLISIS DEL SECTOR ECONÓMICO:

                                                                      

Nuestra empresa está encuadrada dentro del sector servicios en la rama de la relajación y mantenimiento del cuerpo y la mejora de la salud. Como hemos dicho en otras ocasiones, ofertamos actividades que la sociedad demanda debido a que las maletas son más cómodas y económicas

ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA:

El análisis de la competencia consiste en el estudio y análisis de nuestros competidores, para que, posteriormente, en base a dicho análisis, tomar decisiones o diseñar estrategias que nos permitan competir adecuadamente con ellos. Con nuestra calidad y diseño para ser mejores

ANÁLISIS DE EL MERCADO:

 Objetivo:

Proporcionar al cliente la satisfacción de saber que su maleta es única y que no habrá otro diseño parecido al suyo, que además nos permita competir a nivel nacional. Al cliente se le proporcionará una comodidad según sus expectativas de trabajo y/o estudio ya que la maleta es diseñada especialmente para ellos, contando además con especificaciones especiales para evitar problemas de espalda, etc.

PRIMERA ETAPA:

PASÓ Nº 1

FASHION COLECTION

Nuestra empresa ofrece una única colección de maletas y bolsos fabricada a base de elementos biodegradables.

RAZON SOCIAL

*brinda una ayuda al medio ambiente

DATOS DEL EMPREDEDOR:

*yeraldin avila

7000871

Yeral_115@hotmail.com

*leidy Barrantes

5108514

Levivis10@hotmail.com

*Lorena veloza

3112654437

Loren_millos@hotmail.com

Paso nº2

PLAN DE NEGOCIOS

*La fabricación de nuestro producto será de acuerdo a como el cliente la prefiera y tendrá publicidad en los  medios de comunicación como : televisión ,radio ,periódicos ,vallas publicitarias, etc.

*Estos productos están fabricados con materiales resistentes y duraderos los cuales nos permiten ofrecer un buen producto al gusto del cliente.

*también damos ofertas o descuentos de acuerdo a la cantidad de maletas y bolsos que se compren.

*buscamos en un futuro fabricar y comercializar productos como: canguros, cartucheras, billeteras etc.

Paso Nº3

Definición de empresa:

Somos una empresa que fabrica y comercializa maletas,  bolsos y artículos relacionados. Estamos siendo reconocidos a nivel nacional gracias a nuestra calidad y diseño, está compuesta por un personal muy capacitado para la fabricación de artículos muy buenos.

 

-METAS:

*Queremos ser reconocidos no solo a nivel nacional sino a nivel internacional.

*Ser líderes del mercado de bolsos maletas y artículos relacionados.

*Tener calidad y diseño únicos.

 

PASO Nº4

DESCRIPCION DEL SECTOR:

*nos parece que es un  buen sector por que nos brinda estabilidad y nos permite no solo fabricar si no tambien comercializar los productos y asi tener mayor ganancia para nosotros

 

PASO Nº6

MISION: fashion colection atiende a todo publico ofreciendole toda clase de bolsos que son diferenciados con otros y que ademas su alto nivel de calidad lograra que nos posicionemos en el mercado nacional e internacional y estamos convencidos que lo más importante que tenemos son nuestros clientes verdaderamente complacidos y el de nuestros empleados realmente comprometidos con nuestra organización.

VISION:durante el año 2013, la empresa faschion colection será la empresa más representativa en el mercado colombiano e internacional de Bolsos y asi generar más empleo a todas las mujeres colombianas.

se implementara un proceso que nos permita estar a la moda sin dejar detalles y creaciones, ademas lograremos representar nuestros bolsos colombianos.

 

 

 

 

 

descrpcion del negocio

EQUIPO DE TRABAJO.

LEIDY BARRANTES:

CARACTERISTICAS EMPRENDEDORAS: Esfuerzo, entrega.


HABILIDADES: Se esfuerza en sobresalir en su trabajo.


HOJA DE VIDA:
 

• NOMBRE: Leídy Viviana Barrantes junco
• EDAD: 16
• TARJETA DE INDENTIDAD: 97051819253

ESTUDIOS REALIZADOS:

primaria
secundaria (grado decimo)

EXPERIENIA LABORAL:

No posee.

                                    

                                   HOJA DE VIDA

 

 

       

                              DATOS PERSONALES

 

     

 

    NOMBRE: Yeraldine

 

    APELLIDO: Ávila

 

    DOCUMENTO: 97101108833

 

    EDAD: 15 Años

 

                            

 

                          ESTUDIOS REALIZADOS

 

 

 

 PRIMARIA-SECUNDARIA

 

 GRADO: Decimo

 

 

 

 

                      EXPERIENCIA LABORAL

 

 

  Gerente   -   Secretaria   -   Odontóloga

 

Profesional

 

 

        CARACTERISTICAS EMPRENDEDORAS

 

Posee un gran don de trabajo es emprendedora y una buena trabajadora dedicada es caracterizada por su calidad.

 

 

                                 HABILIDAD

 

Es una buena negociante, tiene una facilidad para tratar  con el cliente e llenarlos de motivación en a compra de el producto.

 

 

 

 

                     

 

                   HOJA DE VIDA

 

 

NOMBRE: María Angie lorena

 

 

APELLIDO:  veloza  Vargas

 

 

 

                            ESTUDIOS REALIZADOS

 

 

PRIMARIA -SECUNDARIA:(Grado Decimo)

 

 

             

                   CACTERISTICAS EMPRENDEDORAS

 

 

Tiene una gran desempeño en su empresa buen trabajador

 

 

 

                                     HABILIDADES

 

 

Tiene una carácter muy bueno que le permite vender y tener a su empresa en un alto nivel de ganancia

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PORTADA

                

                  FASHION COLECTION

 

 

                       

                                 PLAN DE NEGOCIO

 

 

 

    
      
       LEIDY VIVIANA BARANTES  - LORENA VELOZA

                     

                                           

        YERALDINE AVILA -VALENTINA MATALLANA

 

 

 

                        

                            
                               INNOVACION DE NEGOCIOS

 

                      

                        
                       EDUCACON MEDIA  ESPECIALIZADA

 

                           

                              
                               COLEGIO RAFAEL NUÑEZ

 

                                           

                                                
                                                BOGOTA